CEO / CFO | Inhaber
Simon Thomas
„Besonders wichtig für Qualität ist, sich gegenseitig auf allen Ebenen zu unterstützen. Nur wenn man die Fähigkeiten und Kenntnisse mehrerer Leute kombiniert und vereint, können komplexe oder umfangreiche Aufgaben gelöst werden.“
CEO / CMO | Inhaber
Mathias Thomas
„Mein größtes Ziel ist es, ein Unternehmen zu gestalten, in dem 140 Leute auf eine gewisse Art und Weise glücklich sind und keine Grundängste mehr haben. Eines ist mir dabei klar: Das kann nur durch die konstante Arbeit und Beteiligung aller aufrecht erhalten werden.“
Unser Leitbild
Die Expertenfamilie
Wir sind seit 1980 Teil der Intralogistik-Ökosphäre und wissen, dass jeder unserer Projektpartner individuelle Lösungen braucht, um sein ganzes Potential zu entfalten. Dazu brauchen wir Mitstreiter, die sich als Wegbegleiter und -bereiter verstehen. Daher erhältst Du bei uns einen umfassenden Einblick in den Prozess und gestaltest seine Lösung eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit. Unser Ziel ist es, Best Practices zu entwickeln, am Markt zu etablieren und in jedem Projekt immer wieder individuell anzupasssen, um die Erkenntnisse wieder in unsere Software einfließen zu lassen.
Um das zu leisten, muss aber auch die Unternehmenskultur passen. Aus diesem Grund legen wir Wert auf individuelle Einarbeitungsphasen (Patenschaften und Mentoring), eigenverantwortliche Tätigkeiten, einen Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung und ein menschliches Umfeld mit flexiblen und offenen Kommunikationskanälen.
Unsere Unternehmenskultur
TUP.Forum
Offener Wissenaustausch
Durch unsere Markterfahrung seit 1980 kommt einiges an Wissen zusammen. Damit unsere Mischung aus erfahrenen Spezialisten und Berufsanfängern auf Augenhöhe zusammenarbeiten kann, haben wir einen regelmäßigen Wissensaustausch über unsere Veranstaltungsreihe ‚FORUM‘ ins Leben gerufen. Das Ziel: Eine Plattform bieten, auf der Jede/r individuelle Themen vorstellen kann.
Eigenleben: Der TUP-Campus
Veranstaltung „(Internationale) Fachkräfte finden & fördern“ des Welcome Center TRK auf dem TUP Campus
Dem Fachkräftemangel mit passenden Strategien lösungsorientiert begegnen – dieser Thematik folgt die Veranstaltung des Welcome Centers der…
Ausbilder bei TUP
Im zweiten Interview mit Christian Weber geben wir Einblick, was ihn nach seiner Ausbildung dazu bewegt hat, selbst Ausbilder zu werden. Bevor ich…
TUP auf der Karrieremesse des KIT am 15.05.2024
Open air direkt an der Uni über Deine Zukunft quatschen! Das verspricht die Karrieremesse des KIT. TUP ist dabei und sorgt dafür, dass die Stimmung…
Für den guten Zweck bei der Lions Fidelitas Classic 2024
Auch in diesem Jahr starteten wieder einige Teilnehmer aus den Reihen von TUP bei der Benefiz-Oldtimer-Rallye Lions Fidelitas Classic 2024. Dabei…
„Hidden Champion“ – TUP in den Badischen Neuesten Nachrichten (BNN)
Die namhaften Kunden und das stetige, fortgeführte Wachstum von TUP führten zu einer sehr positiven Berichterstattung und Bezeichnung als…
Ausgebildet bei TUP – Vom Anwendungsentwickler zum Vertriebsmitarbeiter
Jedes Jahr starten bei uns junge Menschen in ihre Ausbildung, um an deren Ende bei uns als frischgebackene TUPler durchzustarten. In dieser…
Hunde im Büro bei TUP
Noch in den 80er und frühen 90er Jahren hatten die allermeisten Hunde einen Job. Sie wurden als Hofhunde sowie Wachhunde eingesetzt oder mussten…
Ausgebildet bei TUP – Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
Jährlich beginnen bei uns junge Talente ihre Ausbildungen, mit dem Ziel, am Ende als frischgebackene TUPler erfolgreich durchzustarten. In dieser…
Ausgebildet bei TUP – Fachinformatiker Systemintegration
Jedes Jahr starten bei uns junge Menschen in ihre Ausbildung, um an deren Ende bei uns als frischgebackene TUPler durchzustarten. In dieser…
TUP weiht neues Bürogebäude ein
Das Softwareunternehmen TUP hat Grund, zu feiern: Knapp 14 Monate nach der Grundsteinlegung für den zweiten Bauabschnitt ist das hocheffiziente…
Das war die LogiMAT 2023
Die Intralogistik hat durch die Coronapandemie nochmals erheblich an Relevanz gewonnen. So war es als Aussage von Messedirektor Michael Ruchty in der…
30. Deutscher Materialflusskongress des VDI – TUP doppelt vertreten
Vom 23. März bis 24. März 2023 wird der Deutsche Materialflusskongress 2023 abgehalten. In Garching bei München kommen Hersteller, Anwender, Planer…
‚Nullenergiehaus‘ von TUP in den Badischen Neuesten Nachrichten (BNN)
Im Kontext der Energiekrise wirft die BNN einen Blick auf den TUP Campus, der sich durch Bauweise und Eis-Latentwärmespeicher besonders hervortut.…
TUP als Aussteller beim BVL Supply Chain Forum Südwest 2023
Innovationen, Highlights und Best Practices aus Supply Chain Management (SCM) und Logistik des Maschinen- und Anlagenbaus – das erwartet die…
TUP zu Gast im Podcast ‚Irgendwas mit Logistik‘
Pünktlich zum ersten Werktag im neuen Jahr darf TUP-Podcastpremiere feiern. Denn noch im vergangenen Jahr waren wir auf digitalem Wege zu Gast beim…
TUP Jahresrückblick auf 2022
Wieder ist ein Jahr vorüber. 365 Tage, in denen sich vieles bewegt hat, sowohl durch die wirtschaftliche Entwicklung als auch die angespannte…
Vollack Klassik 2022 – Oldtimer-Ausfahrt für den guten Zweck
Vom 1. bis 3. Juli 2022 fand die 10. Ausgabe der Vollack Klassik, einer Oldtimer-Benefiz-Ausfahrt durch die Lande, statt. Gleich drei Automobile und…
Das war die LogiMAT 2022
Zwei Jahre musste die Logistikbranche warten, am 31.05.2022 war es dann endlich so weit: Um 9:00 wurden die Tore geöffnet und die Messe füllte sich…
TUP-Campus wächst: Platz für 80 neue Mitarbeitende
Im Beisein von Oberbürgermeisterin Petra Becker setzte TUP am 24. Mai 2022 in Stutensee den Grundstein für ein neues Bürogebäude. Es schafft Raum für…
TUP vermittelt „Chancen der künstlichen Intelligenz für kleine und mittlere Unternehmen“ bei Online-Veranstaltung der Initiative Wirtschaft 4.0 BW
Der Hype ist groß. Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz (KI) schlagen einem heute als Begrifflichkeiten vielerorts entgegen. Doch wie sehen…
Freiraum
Organisation von Interessens- und Eventgruppen
Mehrere Boule-Teams, die sich ihr eigenes Feld eingerichtet haben, eine Tischtennis- und eine Schachgruppe, die in der Cafeteria ihre Matches austragen, und eine Kochgruppe, die sich täglich zusammenfindet, um in unserer Küche etwas Neues zu probieren. Eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe braucht Freiräume, die individuell gestaltet werden können.
Unternehmenskultur
Offene Kanäle und Teilhabe
Über unsere internen Kommunikationskanäle und unser Intranet können Themen oder Anregungen unkompliziert mit allen geteilt und aufgearbeitet werden. So schaffen wir Teilhabe und die Möglichkeit, die Unternehmenskultur jederzeit mitzugestalten.
Teamgeist
Sport und Fitness schafft Gemeinsamkeit
Die Option auf körperlichen Ausgleich ist für uns ein zentraler Aspekt der Unternehmenskultur. Daher hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, unseren professionell eingerichteten Fitnessraum zu nutzen. Zusätzlich besteht die Option, bei unseren beiden Personal Trainers Andreas und Julien individuelle Inhouse-Trainings mit Beratung zu absolvieren. Angebote, wie ein regelmäßiger Rückenfitness-Kurs, tragen zur gesundheitliche Prävention bei.
Work-life-balance
Leben am TUP Campus
Reden ist silber, zeigen ist gold. Auf unserem Instagram-Kanal @tupsoftware dokumentieren wir Arbeit und Leben auf dem TUP Campus. Die Gelegenheit, direkte Einblicke in unsere Unternehmenskultur zu gewinnen!
Melissa Jöckle
Dein Kontakt für Fragen und Feedback
Bei TUP steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Fokus des Unternehmens, daher ist es uns wichtig, nicht die besten Mitarbeiter für uns zu begeistern, sondern die Richtigen.